La gestion de la paie
Formation créée le 28/07/2022. Dernière mise à jour le 19/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation de la gestion de la paie vous prépare techniquement à occuper un poste aussi bien au service paie d'une entreprise qu'au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable. Ce métier est très recherché du fait de sa complexité et la rigueur exigée. Occuper un poste avec de la paie ne se limite pas uniquement à la réalisation des bulletins de salaire, on vous demande également d'établir les déclarations sociales, de rédiger les contrats de travail et de répondre aux diverses demandes des employeurs et salariés.
Objectifs de la formation
- Le but de la formation doit vous permettre d'acquérir les compétences suivantes :
- Collecter l'ensemble des informations nécessaires à la préparation des bulletins de salaire et de contrôler les données
- Gérer le dossier social du salarié : les formalités liées à l'embauche
- Réaliser les déclarations sociales via la Déclaration Sociale Nominative
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Mettre en pratique sur le logiciel de paie dédié
- Assurer une veille juridique et sociale
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public ayant une certaine appétence pour les chiffres, le droit du travail et les ressources humaines
Prérequis
- Niveau 4 (Bac)
- Pratique de premier niveau des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)
- Une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le métier est souhaitable
Contenu de la formation
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Les bases du bulletin de salaire
- Présentation du bulletin de salaire
- Régularisation progressives des tranches
- Régularisation progressive de l'Allocation familiales et de l'assurance maladie
- Régularisation progressive de la réduction générale des cotisations
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L'établissement des bulletins de salaire
- La durée du temps de travail
- Les jours fériés
- Les primes
- Les heures supplémentaires, les heures complémentaires
- Les acomptes, les avances
- Les absences : les différentes méthodes de calcul
- Les congés payés
- Les arrêts de travail
- Les avantages en nature
- Les frais professionnels
- L'abattement pour frais professionnel
- La saisie sur salaire
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La gestion de la fin du contrat de travail
- La fin du CDD
- La fin du CDI : démission, licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite
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Les déclarations sociales
- Tableau des charges
- DSN mensuelle
- Taxe sur les salaires
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Les cas spécifiques de la paie
- La paie des apprentis, des contrats de professionnalisation
- La paie du mandataire social
- Focus sur la prévoyance
- Le décompte des effectifs
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Mises en situation professionnelles avec conventions collectives
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Application sur un logiciel de paie : SILAE
- Présentation du logiciel de paie
- Paramétrage d'un dossier paie
- Paramétrage des éléments de calcul nécessaires à l'établissement de salaires
- La saisie des éléments du mois
- La réalisation des bulletins
- Les éditions
- La préparation de la DSN
Équipe pédagogique
Les formations sont assurées par Manuella MOREAU
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Avoir des connaissances en paie
Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches